Hải Dương: Cơ Hội Tìm Kiếm Việc Làm Cho Lao Động Gần Các Khu Công Nghiệp

Tính đến Quý I năm 2017, tỉnh Hải Dương đã thành lập 10 khu công nghiệp và đưa vào hoạt động ổn định, thu hút nhiều dự án đầu tư của 29 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hằng năm, các khu công nghiệp này tạo công ăn việc làm cho hằng ngàn lao động trên địa bàn tỉnh.

Cuối tháng 11/2016,  Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hải Dương với sự hỗ trợ của các đơn vị liên quan đã tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại khu công nghiệp Lai Vu.

Nhằm mục tiêu giải quyết những vấn đề của khu công nghiệp Lai Vu, Sở LĐ-TB&XH Hải Dương đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL), phòng Việc làm An toàn lao động trực thuộc Sở làm đầu mối tổ chức.

Phiên giao dịch được tổ chức dành cho lao động tại xã Lai Vu, huyện Kim Thành nhằm tạo sự hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp tại địa bàn xã và khu vực lân cận. Phiên giao dịch cũng giúp người lao động hiểu rõ hơn về yêu cầu của nhà tuyển dụng, đồng thời nắm bắt phương pháp tiếp cận với hệ thống thông tin thị trường lao động.

Tại lễ khai mạc, ông Vũ Doãn Quang Giám đốc sở LĐ-TB&XH Hải Dương đã khẳng định để đạt mục tiêu phát triển bền vững thì giải quyết việc làm là chính sách cơ bản, cần được ưu tiên trong toàn bộ các chính sách kinh tế và xã hội của tỉnh. Các cấp chính quyền tỉnh Hải Dương luôn luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến công tác giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh nói chung, và địa bàn xã Lai Vu, huyện Kim Thành nói riêng.

Đồng thời ông Quang cũng nhấn mạnh rằng doanh nghiệp và người lao động sẽ không phải mất bất kỳ khoản chi phí nào để tham gia phiên giao dịch. Trái lại sẽ được tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động có cơ hội tiếp cận với  việc làm theo mong muốn của mình và phù hợp yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Từ khi thành lập đến nay, sàn giao dịch việc làm Hải Dương đã và đang thể hiện rõ vai trò của mình trong công tác giải quyết việc làm cho người lao động. Chỉ tính riêng trong năm 2016, sàn giao dịch việc làm đã tổ chức được 55 phiên giao dịch. Đặc biệt sàn giao dịch việc làm Hải Dương còn tổ chức các phiên giao dịch việc làm dành cho các đối tượng đặc thù như người khuyết tật, bộ đội xuất ngũ, học sinh, sinh viên… thu hút sự tham gia của hơn 1000 doanh nghiệp, tạo được việc làm cho hơn 4300 người. Với sự giúp đỡ của sàn giao dịch việc làm, người lao động được tiếp cận với thông tin, được nhận tư vấn, giới thiệu việc làm tốt hơn. Người sử dụng lao động cũng tuyển chọn được lao động phù hợp với nhu cầu, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Video Hải Dương Tạo Việc Làm Cho Người Dân Gần Khu Công Nghiệp

Bắc Ninh Tăng Cường Năng Lực Quản Lý OHS Trong Công Nghiệp

Tất cả các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã thành lập phòng khám hoặc sử dụng nhân viên về sức khỏe và an toàn lao động (OHS) để thực hiện việc sơ cứu và chăm sóc sức khoẻ  ban đầu cho nhân viên tại các cơ sở sản xuất.

Cải thiện OHS ở Bắc Ninh sẽ thu hút được nhiều lao động trong các khu công nghiệp của tỉnh.

Hơn 80% doanh nghiệp có các yếu tố nguy cơ OHS tăng đều phải được kiểm tra định kỳ và xét nghiệm môi trường làm việc, chăm sóc y tế chuyên nghiệp và chăm sóc sức khoẻ theo các quy định hiện hành. Đây là những mục tiêu chính được đề ra trong Quyết định Quản lý An toàn và Sức khoẻ lao động cho Công nhân tại Khu Công nghiệp Bắc Ninh giai đoạn 2013-2020 đã được UBND tỉnh Bắc Ninh phê duyệt.

Với 15 KCN, Bắc Ninh hiện là một trong những tỉnh có các KCN quan trọng nhất cả nước. Các KCN này đã thu hút hàng ngàn công nhân, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị, tăng thời gian lao động ở nông thôn và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, các khu công nghiệp phát triển mạnh cũng liên quan đến nguy cơ cháy nổ, nguy cơ OHS, đặc biệt khi các cơ quan, doanh nghiệp và công nhân liên quan không có nhận thức tốt về OHS .

Nhận thức được vấn đề này, các cơ quan chức năng của Bắc Ninh đã quan tâm đến hoạt động của OHS trong công nghiệp với hàng loạt các giải pháp bao gồm các thông báo an toàn tại nơi làm việc, cảnh báo tai nạn nghề nghiệp và các biện pháp phòng ngừa, và tuyên truyền Luật Phòng Cháy Chữa Cháy. Ngoài ra, tỉnh đã phê duyệt dự án “Quản lý an toàn và vệ sinh lao động cho công nhân khu công nghiệp Bắc Ninh giai đoạn 2013-2020” với tổng ngân sách hơn 33 tỷ đồng.

Mục tiêu của dự án là nâng cao năng lực quản lý ATVSLÐ và nâng cao nhận thức về OHS của nhân viên đồng thời tuân thủ các quy định về vệ sinh lao động, điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường.

Để đạt được mục tiêu này, Bắc Ninh đã đặt ra mục tiêu cụ thể bao gồm 100% các doanh nghiệp cấp tỉnh và 80% công nhân được tuyên truyền trong các quy định của OHS; Các quy định đào tạo OHS và phòng chống bệnh nghề nghiệp; 100% doanh nghiệp cấp tỉnh có trung tâm y tế và nhân viên y tế được quy định thực hiện sơ cứu, chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho người lao động tại các cơ sở sản xuất. Tỉnh đang phấn đấu xây dựng một trung tâm bảo vệ sức khoẻ sinh sản, bảo vệ môi trường và khám sức khoẻ đến năm 2020.

Trong giai đoạn 2013-2015, tỉnh sẽ tập trung thử nghiệm các mô hình OHS của doanh nghiệp tại thị trấn huyện và thành phố, và sẽ sớm nhân rộng các mô hình này. Nó cũng sẽ củng cố các nhóm làm việc ATVSLĐ ở cấp huyện và cấp độ kinh doanh, nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn của OHS cho nhân viên OHS nhằm thúc đẩy giáo dục OHS cho người lao động.

Từ các kết quả đạt được của OHS trong năm vừa qua, cùng với dự án OHS mới được phê duyệt, Bắc Ninh chắc chắn sẽ trở nên nổi bật và thu hút thêm nhiều công nhân trong tỉnh.