Thay Đổi Hướng Đi Nghề Nghiệp Của Bạn Tại Thị Trường Việc Làm Hà Nội

Đây là năm may mắn của bạn và chính là thời gian để tìm việc làm mới. Làm thế nào để hành trình việc làm Hà Nội được suôn sẻ nhất? Nếu nhận được một công việc mới nằm trong danh sách các công việc hot của năm 2019 nhưng bạn đã không thực hiện bất cứ điều gì và tất cả chỉ là một sự trì hoãn vô thời hạn. Đừng bao giờ có suy nghĩ đợi đến năm mới để tìm việc làm không phải là điều thông minh để làm giảm bớt áp lực thất nghiệp vì nhiều công ty làm chậm việc thuê của họ vào tháng 12 khi họ kết thúc mọi thứ vào cuối năm. Nhưng bây giờ, đã đến lúc bạn thay đổi con đường sự nghiệp của chính mình.

Quyết định chọn lựa ra những điều được ưu tiên

Nếu bạn đã nói to rằng bạn muốn có công việc hoàn hảo trên thị trường việc làm Hà Nội và đó là một công việc tốt nhất mà bạn từng có, nhưng bạn đã không dành thời gian để lập danh sách  những vị trí tốt nhất để thực hiện tìm việc làm ở mảng đó trước tiên. Xem xét loại công việc mà bạn đang tìm kiếm, vị trí và cách thức đi lại, môi trường sống trong thành phố, tiềm năng thăng cấp bậc và thưởng, tính linh hoạt, cơ hội đào tạo, tiềm năng phát triển, cơ hội du lịch.

Hiểu biết và sở hữu các ưu tiên sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian từ việc đi sai đường và có thể thúc đẩy các cuộc phỏng vấn việc làm của bạn được hiệu quả hơn. Mặc dù một số công ty thực hiện tuyển dụng việc làm Hà Nội có thể không thể thương lượng với ứng viên của họ về mức lương được đưa ra, họ có thể sẽ đề cập gián tiếp khi nói đến các mặt khác trong danh sách của bạn như sự linh hoạt, ngày nghỉ thêm hoặc lựa chọn làm việc tại nhà. Bạn nên đi vào bất kỳ cuộc đàm phán nào với sự hiểu biết rõ ràng về ý nghĩa của từng điều này đối với bạn.

Hãy nhớ rằng khi bạn truy cập vào mạng xã hội của mình, bạn không chỉ tham gia vào các công việc có thể chưa có, một công ty khởi nghiệp làm việc với các tổ chức để thúc đẩy đa dạng giới lực lượng lao động và đưa phụ nữ trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản. Ngoài ra, năm mới cũng được xem là một khoảng thời gian tốt để cung cấp cho các lĩnh vực của bạn một cơ hội việc làm mới.

Nếu bạn thực sự mong muốn thoát khỏi công việc bạn hiện có ngay bây giờ, việc đưa trái tim và tâm hồn vào vai trò hiện tại của bạn có vẻ phản trực giác. Nhưng bạn sẽ khôn ngoan khi sử dụng vài tháng tới để xác định kỹ năng mạnh nhất của mình là gì và tìm kiếm cơ hội thể hiện khả năng lãnh đạo trong các lĩnh vực đó. Ví dụ, bạn có thể tình nguyện lãnh đạo một buổi huấn luyện nhóm hoặc ngồi trong một chương trình có nhiệm vụ quan trọng. Bước tiếp theo sẽ là đảm bảo những hoạt động đó được phản ánh trong hồ sơ của bạn. Các nhà quản lý tuyển dụng rất thích thuê những người có thành tích lãnh đạo mạnh mẽ, vì điều đó cho thấy họ có thể đóng góp cho đội ngũ phát triển và thăng tiến chung.

Khi bạn đang kiểm tra các vai trò có sẵn, đừng quá nôn nao về một tiêu đề cụ thể đang được cung cấp bởi một công ty tuyển dụng. Các công ty khác nhau định nghĩa công việc hoàn toàn khác nhau. Hãy chắc chắn rằng bạn đi sâu vào vai trò công việc và mô tả về công việc hàng ngày. Cách làm này cũng đảm bảo rằng bạn có thể tạo một mạng lưới rộng hơn để tìm vai trò tiếp theo của mình.

Khi bạn nhắm mục tiêu vào các công ty bạn muốn làm việc, đó là thời gian để thực hiện một số nghiên cứu chuyên sâu về những công ty phù hợp nhất với bạn và có khả năng lớn nhất giúp bạn tiến lên trên con đường đã chọn. Các trang web tuyển dụng ngày nay có thể là nơi cung cấp các đánh giá của công ty từ các nhân viên thực sự, có thể hữu ích trong vấn đề đó. Nhưng tất nhiên không có gì vượt qua được cuộc trò chuyện trực tiếp với một người làm việc hoặc đã từng làm việc cho một công ty cụ thể.

Cùng Khám Phá Những Địa Danh Nổi Tiếng Ở Hà Nội

* Hoàng Thành Thăng Long-Hà Nội

Khu Hoàng Thành Thăng Long-Hà Nội là sự kết hợp hài hòa giữa lối kiến trúc Đại Việt-Chămpa-Trung Hoa tạo nên công trình văn hóa, tâm linh, quân sự của kinh đô Đại Việt từ thế kỷ 11-18. Khu Hoàng Thành Thăng Long-Hà Nội bao gồm khu thành cổ Hà Nội và khu di tích khảo cổ học 18 Hoàng Diệu. Khu di tích có diện tích vùng ven khoảng 108 ha, diện tích khu trung tâm hơn 18 ha. Vào năm 2010, trong phiên họp lần thứ 34, tổ chức Unesco đã công nhận Khu Trung tâm Hoàng thành Thăng Long – Hà Nội là Di sản văn hóa thế giới.
Khu di tích thành cổ Hà Nội: rộng hơn 13 ha, khu vực trung tâm di tích còn lại năm điểm di tích tiêu biểu là Đoan Môn, Kỳ Đài, nền Cung Điện Kính Thiện, Bắc Môn, Hậu Lâu.
– Đoan Môn: Là cổng phía Nam, có ba vòm cửa, cửa chính giữa chỉ dành riêng cho vua, Đoan Môn là lối đi dẫn đến cung điện Kính Thiên. Từ triều đại nhà Lý đã cho xây dựng cổng, nhưng di tích Đoan Môn hiện nay là do nhà Hậu Lê xây dựng và được nhà Nguyễn tu sửa ở thế kỷ 19.
– Kỳ đài: Được vua nhà Nguyễn xây dựng năm 1805, Kỳ Đài có 3 tầng: Tầng một cao 3,1m, tầng hai cao 3,7 m, tầng cao 5,1 m; trong thân Kỳ Đài có 54 bậc tam cấp xoáy hình trôn ốc dẫn tới đỉnh.
– Nền điện Kính Thiên: Được xây dựng năm 1428, dưới triều Hậu Lê trên nền điện Càn Nguyên nhà Lý, Trần. Ngày xưa điện Kính Thiên đã bị thực dân Pháp phá hủy; hiện nay chỉ còn lại nền điện, bậc tam cấp và rồng đá chạm trổ tinh xảo từ thế kỷ 15.
– Bắc môn: Được xây năm 1805, dưới triều vua Gia Long, Bắc Môn được làm bằng gạch, cổng vòm bằng đá.
– Hậu lâu: Còn có tên gọi khác là Tĩnh Bắc Lâu, Lầu Công Chúa là hành cung nghỉ ngơi của phi tần, mỹ nữ, cung nữ vua Nguyễn khi Hoàng đế Ngự giá Bắc Tuần. Hậu Lâu đã bị phá hủy ở thế kỷ 19 và công trình hiện nay do thực dân Pháp xây dựng lại.
Khu di tích khảo cổ tại 18 Hoàng Diệu: Được phát hiện và khai quật năm 2002, chia làm 4 khu A, B, C, D. Tại địa điểm khai quật phát hiện vết tích nền móng trụ cột gỗ, đồ đồng, đồ sứ, giếng nước, di cốt động vật,… có niên đại từ thế kỷ thứ 7 đến thế kỷ 19. Chứng tỏ khu di tích này trước kia từng là trung tâm chính trị quyền lực của các triều đại phong kiến nước ta.
Tại di tích khảo cổ 18 Hoàng Diệu, các nhà khảo cổ học Việt Nam, Nhật Bản đã phát hiện dấu tích cung điện, hiện vật tiêu biểu như: ngói ống có men xanh, chén sứ Ai Cập, tượng chim thần Garuda, …Phản ánh mối quan hệ thương mại, giao lưu văn hóa giữa Đại Việt và các nước Trung Quốc, Tây Á, Chămpa, Nhật Bản,…

Địa chỉ: Quán Thánh, quận Ba Đình, TP-Hà Nội
Điện thoại: 090.448.1157
Website: Hoangthanhthanglong.vn

* Văn miếu – Quốc Tử Giám

Năm 1070, đời vua Lý Thánh Tông truyền chỉ dụ dựng Văn Miếu, đắp tượng Khổng Phu Tử, Nguyên Thánh và đưa Thái Tử đến Văn Miếu học.
Tháng 4-1253, Hoàng đế Trần Thái Tông ban chỉ mở rộng Quốc Tử Giám thu nhận con dân thường có học lực xuất sắc về học.
Đời vua Trần Minh Tông trị vì, vua vời Chu Văn An làm quan Quốc Tử Giám Tư nghiệp, Chu Văn An kèm cặp dạy bảo Thái tử và các hoàng tử. Năm 1370 thầy Chu Văn An qui tiên, vua Trần Nghệ Tông cho thờ thầy ở Văn Miếu bên cạnh đức Khổng Tử.
Năm 1484, minh quân Lê Thánh Tông cho dựng 15 bia Tiến sĩ đầu tiên của những người đỗ Tiến sĩ từ khoa thi năm 1442 đến 1779.
Vua Gia Long nhà Nguyễn truyền bãi bỏ Quốc Tử Giám ở Hà Nội, đổi tên thành nhà Thái Học để thờ cha mẹ Khổng Phu Tử, xây thêm Khuê Văn Các ở trước Văn Miếu.
Năm 1999, TP-Hà Nội quyết định xây dựng lại nhà Thái Học có diện tích 1.530 m2 trên nền đất cũ của Quốc Tử Giám, trong khuôn viên Văn miếu – Quốc Tử Giám.

Kiến trúc Văn Miếu – Quốc Tử Giám:

Văn Miếu – Quốc Tử Giám có tổng diện tích 54.331m2, phía trước cổng là bốn trụ cột lớn, hai bên tả hữu có hai bia đá “hạ mã”. Đi vào Nội tự được chia làm 5 khu vực gồm:
Khu 1 (Nhập đạo): Từ cửa Văn Miếu đến cửa Đại Trung, hai bên cửa Đại Trung có thêm hai cửa nhỏ ở hai bên là Đạt Tài môn và cửa Thành Đức môn.
Khu 2 (Thành đạo): Từ cửa Đại Trung đến Khuê Văn Các, hai bên Khuê Văn Các có hai cửa nhỏ là Súc Văn môn và Bí Văn môn
Khu 3: Có 82 bia tiến sĩ, khắc tên, nguyên quán của 1304 vị đậu Tiến sĩ với 82 khoa thi (1484-1780). Khu bia nằm đối diện hai bên Thiên Cung tỉnh là cửa Đại Thành; cửa Đại Thành có hai cửa nhỏ là Ngọc Chấn môn và Kim Thanh môn.
Khu 4 (Đại Thành Điện): Ở hai bên sân Đại Bái có dãy nhà Tả vu và Hữu vu nơi thờ tự bài vị 72 người học trò tài giỏi của Khổng Phu Tử và nhà giáo dục lỗi lạc Chu Văn An,…Những công trình kiến trúc trong Văn Miếu được đẽo, gọt bằng gỗ lim, ngói mũi hài, gạch nung được bàn tay tài hoa người thợ nước Việt xây dựng để tôn vinh nền nho học nước ta.
Khu 5: Khu Thái học là nơi thờ cúng song thân đức Khổng Tử, vốn trước kia Thái Học là trường Quốc Tử Giám thời Lý-Trần-Lê sau đó vua nhà Nguyễn dời Quốc Tử Giám vào kinh đô Phú Xuân.

Địa chỉ: 58 Quốc Tử Giám, quận Đống Đa, TP-Hà Nội
Điện thoại: 0437472566
Website: Vanmieu.gov.vn

* Chùa Một Cột

Tên thường gọi Chùa Một Cột, nhưng tên gọi chính xác là Liên Hoa Đài nằm trong khuôn viên chùa Diên Hựu.
Hoàng đế Lý Thái Tông chiêm bao thấy Quan Âm Bồ Tát ngự trên đài sen, Ngài đưa tay dắt vua lên đài sen. Sau khi tỉnh giấc mộng vua cho truyền quần thần, thuật lại câu chuyện, nhà sư Thiền Tuệ đã tâu với vua nên dựng cột đá giữa hồ làm đài sen của Quan Thế Âm như trong giấc mơ và đặt tên là Liên Hoa Đài .
Chùa Một Cột trải qua nhiều lần trùng tu trong các triều đại, Chùa Một Cột hiện nay được chính phủ Việt Nam Dân Chủ Cộng Hòa xây dựng lại năm 1955 sau khi bị thực dân cài thuốc nổ đánh sập năm 1954. Chùa được thiết kế bằng gỗ, lợp mái ngói, chùa được dựng trên một chân trụ đá; trụ đá cao 4m (chỉ tính phần nổi, chưa tính phần chìm trong nước), đường kính 1,2m.

Địa chỉ: Đội Cấn, quận Ba Đình, TP-Hà Nội
Điện thoại: 096.808.6529

Video: Hoàng Thành Thăng Long-Hà Nội

Hà Nội: Tìm Giải Pháp Cho Vấn Đề Thiếu Việc Làm

Khai trương từ ngày 25/10/2016 đến nay, Điểm Giao dịch việc làm tại Sóc Sơn trở thành địa chỉ đáng tin cậy đối với người lao động địa phương. Hơn thế nữa, nơi đây còn hỗ trợ giải quyết những vấn đề liên quan tới người lao động, như tiếp nhận khai báo bảo hiểm thất nghiệp.

Sóc Sơn là một huyện với nhiều khu nghiệp tập trung như: Khu công nghiệp Sóc Sơn, Khu công nghiệp sạch tại 2 xã Minh Trí và Tân Dân, Cụm công nghiệp tập trung Nỉ… Những khu công nghiệp này luôn có nhu cầu sử dụng lao động rất lớn.

Bà Vi Thị Bình Anh – Phó Chủ tịch UBND huyện cho biết: “Nhiều năm qua, huyện đã tập trung tích cực giải quyết việc làm cho người lao động, từ năm 2011 đến nay, huyện đã giải quyết việc làm cho hơn 35 nghìn lao động. Tuy nhiên, tình trạng thiếu việc làm, nhất là đối với lao động ở những khu vực bị thu hồi đất nông nghiệp vẫn cần được chú ý giải quyết. Do đó, Điểm Giao dịch việc làm đã trở thành giải pháp cho tình trạng thiếu việc làm trên địa bàn”.

Vì vậy, các điểm giao dịch việc làm trên địa huyện bàn sẽ thu hút người lao động trong khu vực tới tham gia tìm kiếm công việc, từ đó giải quyết mối quan hệ cung – cầu của thị trường lao động.

Trong suốt quá trình hoạt động, Điểm Giao dịch việc làm đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền; tạo cơ hội cho người lao động kết nối với các doanh nghiệp thông qua Sàn giao dịch việc làm tại Hà Nội với các phiên Giao dịch việc làm định kỳ (thứ 3 và thứ 5 hàng tuần), nhờ đó, số lượng người lao động tìm đến với điểm Giao dịch việc làm ngày một nhiều hơn. Bạn Đinh Thị Ngân (sinh năm 1994, tốt nghiệp Học viện Hành chính, trú tại Sóc Sơn) chia sẻ: “Với sinh viên mới ra trường, rất khó để cập nhật thông tin cũng như tiếp cận tuyển dụng của những công ty, doanh nghiệp. Vì vậy, khi trên địa bàn huyện có điểm giao dịch việc làm, tôi cũng được tư vấn và tìm hiểu thông tin của một số doanh nghiệp phù hợp với bản thân. Tôi hy vọng,  tôi có thể tìm được một công việc phù hợp với sự giúp đỡ của sàn giao dịch việc làm”.

Phát biểu ý kiến về Điểm Giao dịch việc làm tại Sóc Sơn, ông Nguyễn Quốc Khánh – Phó Giám đốc Sở Lao động thương binh và xã hội cho biết: “Việc khai trương Điểm Giao dịch việc làm đã giúp người dân, doanh nghiệp trên địa bàn huyện và khu vực lân cận có cơ hội cập nhật thông tin thị trường lao động. Nhờ đó, người lao động và doanh nghiệp được tư vấn việc làm, học nghề, tìm hiểu chính sách pháp luật lao động, được giới thiệu việc làm trong và ngoài nước thông qua hoạt động định kỳ tại Điểm giao dịch”.

Điểm Giao dịch việc làm Sóc Sơn thực sự là cơ hội cho người lao động tại địa bàn huyện có thể tìm kiếm việc làm, đi xuất khẩu lao động và học nghề phù hợp.

Năm 2016, Hà Nội đã thiết lập 8 điểm giao dịch việc làm vệ tinh. Những điểm giao dịch việc làm này giúp người lao động có cơ hội nhận được sự tư vấn, tiếp xúc với nhà tuyển dụng mà không cần đi xa. Ngoài ra, 5 phiên giao dịch việc làm dành cho đối tượng lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng được tổ chức. Qua những phiên giao dịch việc làm này, Trung tâm giao dịch việc làm Hà Nội đã tạo cơ hội việc làm cho người lao động và đóng góp 149,000 người lao động có việc làm năm vào chỉ tiêu việc làm của thành phố năm 2016.

Phố Sách Hà Nội Chính Thức Khai Trương

Phố 19/12 tại quận Hoàn Kiếm đã chính thức trở thành phố sách đầu tiên của Hà Nội kể từ ngày 1 tháng 5.

Đường phố trải dài khoảng 200m, nối đường Hai Bà Trưng và Lý Thường Kiệt đã chính thức khai trương sau 4 tháng xây dựng.

Chính quyền địa phương sẽ quản lý góc văn hóa này. Chi phí cho việc thiết lập địa điểm và tổ chức sự kiện được trích từ ngân sách của thành phố Hà Nội và các gian hàng sẽ sẵn sàng cho các nhà sách và nhà xuất bản với mức phí hợp lý. Nội dung sách sẽ được bộ phận thông tin và truyền thông của thành phố kiểm tra.

Phố sách sẽ theo thiết kế lấy cảm hứng từ Khu Phố Cổ Hà Nội.
Đường 19 – 12 được coi là một phiên bản nâng cấp của đường phố  Đinh Lễ – Nguyễn Xí, nơi sách đã được bán trong nhiều thập kỷ.

Tháng 2 năm ngoái, sự kiện sách xuân diễn ra tại Hà Nội đã thu hút hàng nghìn người và đã mang về hơn 4 tỷ đồng ($178,800) trong 3 ngày.

Đầu năm nay, thành phố Hồ Chí Minh đã giới thiệu đường phố riêng của mình. Trong 6 tháng đã có hơn 200.000 cuốn sách được bán và doanh thu đạt được là 15 tỷ đồng (673.845 USD).

Phố sách Hà Nội hiện bao gồm 16 gian hàng với thiết kế đơn giản, hòa hợp với không gian xung quanh. Sự sắp xếp đơn giản và thông minh đảm bảo cho nền tính văn minh, thân thiện; Tạo điều kiện thuận lợi cho trẻ em và người già và người khuyết tật. Góp mặt ở đây có các nhà xuất bản uy tín của Việt Nam và các đơn vị có liên quan như: Nhà xuất bản Sự Thật, Nhà xuất bản Đại học sư phạm, Nhà xuất bản Kim Đồng, Nhà xuất bản Phụ nữ, Công ty Cổ phần Nhã Nam, Công ty Cổ phần Tiền Phong …
Phố sách hướng tới tạo không gian cho những người thích đọc sách ở Hà Nội để tiếp cận những cuốn sách mới, trao đổi ý tưởng, nói chuyện với các nhà văn của Việt Nam cũng như quốc tế. Kế hoạch xây dựng đã hoàn thành sau khi lấy ý kiến ​​của sở Quy hoạch Kiến trúc Hà Nội.

Tại lễ khai mạc ngày 1/5, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Ngô Văn Quý cho biết, sau 4 tháng chuẩn bị, phố sách đã hoàn tất xây dựng và đưa vào hoạt động. Đây là lần đầu tiên Hà Nội có một đường phố dành riêng cho sách. Là thủ đô của Việt Nam – trung tâm khoa học, giáo dục, kinh tế, thương mại quốc tế, Hà Nội là địa điểm cho các nhà xuất bản hàng đầu, các thư viện lớn và các công ty văn hóa. Điều này là lợi thế lớn trong việc nâng cao đời sống tinh thần cũng như đáp ứng nhu cầu đọc sách của người Hà Nội. Sau khi khai trương, phố sách sẽ trở thành một địa  điểm hấp dẫn cho những người yêu thích sách. Mở phố sách ở Hà Nội là một phần trong kế hoạch tối ưu hoá các giá trị văn hóa trong thành phố, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và lối sống thanh lịch, văn minh của Hà Nội.
Ngay sau lễ khai mạc, vào ngày 1 tháng 5, chuỗi các sự kiện hấp dẫn được tổ chức liên tục:
– 10h30 – 11h30: giới thiệu tác phẩm “Khu tập thể có giàn hoa tím”.
– 14h30 – 16h30: Buổi nói chuyện “Đừng để ai lên tiếng hộ mình” cùng với nhà báo Đức Hiền (thư ký của Báo Pháp Luật Thành Phố Hồ Chí Minh) và nhà báo Lê Thanh Hà (phó tổng biên tập của báo Sinh Viên Việt Nam – Hoa học trò), do Công ty Văn hoá Huy Hoàng thực hiện.
– 16h30 – 17h00: Giao lưu cùng , tiến sỹ Nguyễn Mạnh Hùng – Tổng giám đốc Công ty CP sách Thái Hà với chủ đề “Sách và văn hóa đọc sách”.
Ngày 6 tháng 5, Nhà xuất bản Phụ nữ tổ chức hội thảo “Những gì giáo dục Việt Nam học tập từ Nhật Bản”, với 3 cuốn sách của tác giả Nguyễn Quốc Vượng – “Những gì giáo dục Việt Nam học được từ Nhật Bản”, “Môn lịch sử không chán như bạn nghĩ” và “Mùi của cố hương”.
Từ ngày 6 đến ngày 7 tháng 5, Nhà xuất bản Trẻ, Hội đồng Anh và Câu lạc bộ Hogwarts Việt Nam giới thiệu các ấn phẩm của Harry Portter để kỷ niệm 20 năm xuất bản.

Video: Phố Sách Hà Nội Khai Trương

Trẻ, Có Trình Độ Học Vấn Nhưng Vẫn Thất Nghiệp: Sinh Viên Việt Nam Vất Vả Tìm Kiếm Việc Làm

“Làm thế nào để tôi có thể có kinh nghiệm ngay sau khi tốt nghiệp đại học? Không có công ty nào muốn tuyển dụng một nhân viên có ít kinh nghiệm như tôi “, Nguyễn Thúy Hằng, 22 tuổi, cho biết trong khi đang tìm kiếm công việc kế toán trên một trang web việc làm.

Cô sinh viên tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội đã gửi CV cho hàng chục công ty trong và ngoài nước, nhưng chỉ ba trong số đó đã gọi cho cô để phỏng vấn. Thật không may, cô nói, do ít kinh nghiệm hơn những ứng cử viên khác và không tạo được nhiều ấn tượng.

“Người sử dụng lao động yêu cầu ứng cử viên có trình độ chuyên môn ở trình độ trung cấp và kỹ năng tiếng Anh và CNTT, mặc dù đây chỉ là công việc cấp thấp”.
Sau 4 năm học tập tại trường đại học và làm thêm công việc dạy kèm và bán hàng tại một cửa hàng văn phòng phẩm, cô vẫn chưa có được một công việc toàn thời gian.

Hằng là một trong số hơn 400.000 sinh viên tốt nghiệp đại học tham gia thị trường lao động Việt Nam mỗi năm. Nhiều người trong số họ đấu tranh để tìm một công việc.

Mỗi năm họ đều gặp rất nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm cho sinh viên tốt nghiệp, và việc đó càng ngày càng khó khăn hơn.

Lê Thanh Tuyền, người bán đồ lưu niệm tại chợ đêm ở khu phố cổ Hà Nội, tốt nghiệp với bằng cử nhân tài chính ngân hàng năm ngoái. Cô ấy đã gửi CV tới nhiều nơi khác nhau, nhưng thậm chí không bao giờ nhận được câu trả lời. “Tôi không biết khi nào tôi có thể tìm được việc làm trong lĩnh vực học tập của mình. Thật khó để tìm được việc trong thời buổi này.”
Các dịch vụ và các ngành công nghiệp đang được cải thiện nhưng không mở rộng đủ nhanh để thu hút số lượng luật sư, kế toán, nhà sinh học và các chuyên gia trẻ khác.

Ông Dương Đức Lan, giám đốc phòng dạy nghề của Bộ Lao động, cho biết đất nước có thể có nhiều sinh viên tốt nghiệp hơn mức cần thiết.

Việt Nam có khoảng một triệu học sinh tốt nghiệp trung học hàng năm và chỉ có khoảng 3 phần trăm trong số họ đi học tại các trường dạy nghề, trong khi hầu hết những người khác chỉ muốn có bằng đại học.

Theo số liệu mới nhất của Bộ, số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học không thể tìm được việc làm đang gia tăng và hiện nay nhóm này chiếm tới một phần năm số lao động thất nghiệp trên cả nước.

Số dư?

Bộ giáo dục cho biết 225.500 người có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ hiện không có việc làm, tăng 13,3 phần trăm từ quý thứ ba năm 2015.

Để nâng cao chất lượng giáo dục, bộ giáo dục gần đây đã ban hành một chính sách nhằm hạn chế số học sinh ở mỗi trường đến dưới 15.000, bắt đầu từ năm 2016.

Tuy nhiên, ông Hoàng Ngọc Vinh, giám đốc bộ phận giáo dục chuyên nghiệp của Bộ, cho biết vấn đề thất nghiệp có thể là do chất lượng giáo dục đại học chứ không phải là sự thiếu hụt của sinh viên tốt nghiệp đại học.

Khoảng 25-30% lực lượng lao động ở các nước phát triển là sinh viên tốt nghiệp đại học, trong khi tỷ lệ này chỉ ở Việt Nam là 7%.

Nhiều nhà tuyển dụng nói rằng sinh viên có thể có kiến ​​thức về sách giáo khoa nhưng không có khả năng sử dụng kiến ​​thức đó để suy nghĩ nghiêm túc, đổi mới, giải quyết các vấn đề phức tạp và làm việc tốt trong nhóm.

Giám đốc một nhà nhập khẩu thiết bị y tế tại Hà Nội cho biết công ty của ông muốn tuyển dụng một số kỹ sư, nhưng không ai trong số hàng chục ứng viên đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu của họ.

Nhiều kỹ sư không biết tiếng nước ngoài và không theo kịp sự phát triển trong lĩnh vực của mình, ông nói. Để có các kỹ sư đáp ứng được yêu cầu, công ty phải chi một khoản tiền lớn để đào tạo nhân viên trong và ngoài nước.

Giám đốc điều hành công ty tìm kiếm Navigos Search, bà Nguyễn Thị Vân Anh nói rằng việc thiếu các kỹ năng cần thiết nghiêm trọng hơn nhiều ở Việt Nam so với các nước ASEAN khác như Singapore, Malaysia và Thái Lan.
Các kỹ sư địa phương không cập nhật về thông tin và công nghệ, cũng như thiếu kỹ năng ngoại ngữ và sự sáng tạo, bà nói. Các nhà quản lý có kỹ năng và kiến ​​thức khá khiêm tốn trong quản lý, pháp luật và tài chính.

Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Gyorgy Sziraczki, cho biết: “Khoảng cách giữa các kỹ năng và sự không phù hợp vẫn tồn tại giữa lớp học và nơi làm việc.”

Vì vậy, để giải quyết những thiếu sót và giải quyết nhu cầu trong tương lai cho các kỹ năng thông qua chính sách giáo dục tốt hơn, hợp tác kinh doanh và tham gia kinh doanh trong việc phát triển các tiêu chuẩn kỹ năng và chương trình đào tạo là rất quan trọng. ”

ILO đã đưa ra các khuyến nghị để giúp Việt Nam tăng cường việc làm, bao gồm sắp xếp kế hoạch kinh tế và lực lượng lao động, chứng nhận kỹ năng và tăng cường hợp tác giữa các nhà cung cấp giáo dục và khu vực tư nhân.

Đang chờ đợi

Nhiều sinh viên tốt nghiệp muốn có việc làm trong các cơ quan nhà nước, vốn có ít nhu cầu về nguồn nhân lực. Các cơ sở tư nhân rất kén chọn, và bằng đại học dường như không phải là cánh chìa khóa để sinh viên mở cánh cửa vào các cơ sở này.

Tại các thành phố như thành phố Hồ Chí Minh và thủ đô Hà Nội, nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp, đi làm có mức lương thấp, theo bà Nguyễn Thị Lan Hương, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội.

Tuy nhiên, một số khác lại không muốn làm các công việc đó và chờ đợi những công việc được trả lương cao mà không họ bao giờ có thể với tới vì họ không có kỹ năng tiếng Anh hoặc kiến ​​thức và sự tự tin để có thể cạnh tranh cho số lượng nhỏ các công việc hàng đầu.

Nguyễn Duy Long đã thất bại trong việc có được việc làm từ khi tốt nghiệp trường Đại học Thương mại Hà Nội cách đây hai năm, nhưng anh không muốn trở thành một công nhân lao động phổ thông.

“Có rất nhiều công việc, nhưng rất ít trong số đó đáp ứng được mong đợi của tôi,” anh nói trong lúc tham dự một hội chợ việc làm. Nhưng do gia đình ở Hà Nội, nên anh không cần gấp trong việc tìm kiếm việc làm.

Giống như Long, nhiều sinh viên tốt nghiệp không muốn làm lao động phổ thông mặc dù đang thất nghiệp làm hay tiền bạc.

Họ phụ thuộc vào cha mẹ của họ. Chờ đợi đã trở thành một nghề đối với những người trẻ tuổi.

Ông Phan Trường Sơn, quản lý chuỗi nhà hàng, quán cà phê, cửa hàng tại Hà Nội, cho biết công ty của ông đã thông báo tuyển dụng 20 nhân viên bán hàng và bồi bàn, nhưng chỉ có ba người ứng tuyển.

“Những sinh viên tốt nghiệp mới nên làm những công việc đơn giản để có kinh nghiệm và học giao tiếp với mọi người, thay vì chờ đợi công việc văn phòng”, ông nói.

“Việc làm là người thầy giỏi nhất về các kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.”

Múa Rối Nước Và Nguồn Gốc Lịch Sử Của Nó

Múa rối nước là một hình thức nghệ thuật độc đáo được tạo ra bởi các nông dân Việt Nam ở đồng bằng sông Hồng. Bắt đầu từ thế kỷ 11, nhờ môi trường canh tác với rất nhiều hệ thống sông, ao và hồ ở đồng bằng, khi kết thúc thu hoạch lúa, nông dân đã phát minh ra trò giải trí bằng cách sử dụng những con rối khác nhau được thiết kế đặc biệt để trình diễn trong môi trường nước với các công cụ hỗ trợ bằng dây Và sào để kể những câu chuyện về các hoạt động nông nghiệp hoặc cuộc sống hàng ngày của họ. Thời gian trôi qua, người dân địa phương đã giữ được hình thức nghệ thuật này cho đến bây giờ mặc dù chỉ giới hạn ở một vài làng ở miền Bắc Việt Nam. Truyền thống đặc biệt này vốn thuộc về miền Bắc Việt Nam nhưng gần đây đã nổi tiếng trên các sân khấu trên khắp thế giới; Vì vậy xem những con rối biểu diễn ở nơi khai sinh ra chúng tại Nhà hát múa rối Nước Thăng Long là một lựa chọn khá hay khi bạn du lịch đến Hà Nội – thủ đô của Việt Nam

1.Chương trình múa rối nước

Yếu tố đặc biệt của múa rối nước là việc sử dụng mặt nước làm sân khấu. Sân khấu biểu diễn là một không gian trước nhà rối được gọi là nhà rối hoặc Thuỷ Đình, được xây dựng trong ao hồ với kiến ​​trúc cân bằng tượng trưng cho mái đình ở nông thôn Việt Nam. Bằng cách trình diễn múa rối nước truyền thống, các hoạt động hàng ngày và phong tục tập quán của nông dân Việt Nam được tái hiện một cách sinh động.

Những người biểu diễn đứng đằng sau một bức mành che của nhà rối và điều khiển con rối bằng dây và sào tre ẩn dưới mặt nước. Vào một thời điểm nào đó, họ phát hiện ra rằng nước là một phương tiện tuyệt vời cho múa rối: nó không chỉ che giấu cơ cấu dây và sào của những điều khiển mà còn tạo ra các hiệu ứng thú vị như sóng và nước bắn.

2.Có gì để xem trong một chương trình múa rối nước.

Nước cũng là nơi thiết lập tốt nhất cho chủ đề của những con rối: cuộc sống làng quê hàng ngày như canh tác, câu cá, bắt ếch, chọi trâu, và các cuộc thi bơi lội của lũ trẻ. Bên cạnh cuộc sống thôn dã, những màn diễn còn bao gồm các huyền thoại và lịch sử quốc gia như truyền thuyết Hồ Gươm, tư linh long lân quy. Các vở diễn thường kéo dài trong 18 cảnh ngắn được hỗ trợ bởi một dàn nhạc Việt Nam chơi nhạc cụ cổ truyền, với trống, phách, tù và, sáo trúc và chũm chọe. Ngoài ra còn có những bài hát dân gian Việt Nam kể về câu chuyện đang diễn ra.

3. Nơi để xem chương trình múa rối nước

Đến với các chương trình múa rối nước, khán giả sẽ cảm nhận được bầu không khí của các lễ hội làng mạc phản ánh những ước mơ của người dân địa phương ở đồng bằng sông Hồng.Trong các chương trình biểu diễn trong nước và quốc tế, các nghệ sỹ rối Việt Nam đã đóng góp rất lớn vào việc quảng bá nghệ thuật độc đáo của Việt Nam cho khu vực và toàn cầu bạn bè.

Có một số rạp chiếu biểu diễn múa rối nước ở Hà Nội như Nhà hát Trương Trinh (xa trung tâm), Nhà hát Bông Sen (số ghế và chương trình biểu diễn hạn chế) và Nhà hát Thăng Long. Trong số đó, Nhà hát Múa rối Nước Thăng Long là một trong những nơi nổi tiếng nhất với nhiều chương trình biểu diễn hàng ngày và vị trí của nó ngay tại khu phố cổ Hà Nội. Để có một cái nhìn tốt hơn về buổi biểu diễn, chúng tôi khuyên bạn nên lấy vé của các ghế ngồi phía trước (5 usd) gần Sân khấu. Nhà hát hiện đại và thường diễn 18 vở kịch ngắn trong 45 phút trình diễn.

4. Vị trí của Nhà hát múa rối nước Thăng Long

Để thưởng thức chương trình thú vị này, bạn có thể tự mình đặt vé hoặc là một tốt hơn là tham gia tour du lịch Hà Nội để khám phá những điểm tham quan nổi tiếng khác ở Hà Nội, bao gồm cả chương trình múa rối nước.

Thành Phố Hà Nội Giải Quyết Việc Làm Cho Hàng Nghìn Lao Động

Vừa qua, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đã đánh giá tình hình thực hiện các nhiệm vụ năm 2016 và đặt mục tiêu mới cho năm 2017 thông qua một hội nghị được tổ chức trực tuyến.

Theo đánh giá, hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch năm 2016 đều hoàn thành và vượt mức kế hoạch đề ra. Duy trì và tăng cường tốt công tác quản lý nhà nước trên tất cả các lĩnh vực của ngành…

Về Hà Nội

Dù vậy, vẫn còn tồn tại một số hạn chế chưa giải quyết được như vấn đề tìm việc làm cho thanh niên và sinh viên mới tốt nghiệp. Trong quý ba năm 2016, trên cả nước có hơn 202.000 cử nhân cao đẳng, đại học, thac sĩ không tìm được việc làm. Tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng, cứ trú và làm việc bất hợp pháp vẫn còn cao tại thị trường nước ngoài như tại Hàn Quốc, Đài Loan…

Đối với các cơ sở dạy nghề, việc tuyển sinh, tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp còn hạn chế; tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề còn khá thấp.

Các trường dạy nghề khó thu hút được sinh viên là do tâm lí thích học đại học hơn học nghề của nhiều thanh niên. Việc đăng kí các nghề để học không dựa vào nhu cầu thực sự của thị trường lao động. Hơn nữa, chất lượng dạy nghề còn thấp, nội dung chương trình và giáo trình giảng dạy chưa phù hợp với thực tế của thị trường lao động đang biến động từng ngày…

Tại hội nghị, Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Khuất Văn Thành đã tập trung vào giải quyết các vấn đề về lao động và việc làm.

Theo đó, dù còn gặp nhiều khó khăn trong năm 2016 nhưng ngành vẫn đạt được nhiều kết quả khả quan trên các lĩnh vực liên quan đến lao động việc làm, người có công và xã hội.

Sở LĐTB&XH luôn coi việc giải quyết việc làm cho người lao động là một nhiệm vụ quan trọng vì với dân số hơn 7,5 triệu người, lao động ngoại tỉnh gần 2 triệu và dân số mỗi năm tăng hơn 20.000 người, áp lực về lao động việc làm của Hà Nội là rất lớn.

Với việc triển khai nhiều biện pháp quyết liệt để giải quyết việc làm, đến hết năm 2016, Hà Nội đã giải quyết được việc làm cho hơn 151.800 lao động, đạt 101% kế hoạch.

Để kích thích sự phát triển của thị trường lao động, Hà Nội chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của sàn giao dịch việc làm, xây dựng các điểm giao dịch việc làm vệ tinh ở 8 quận huyện, liên kết với sàn giao dịch việc làm Hà Nội để tạo thị trường việc làm rộng lớn ở khắp các quận huyện.

Hệ thống giao dịch việc làm qua các sàn giao dịch vệ tinh ở các quận huyện đã giúp hơn 25.000 lao động tìm được việc làm. Ngoài ra, với việc thực hiện vay hơn 500 tỷ đồng từ quỹ quốc gia giải quyết việc làm cũng giúp Hà Nội giải quyết được việc làm cho hơn 39.000 lao động.

Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung đánh giá Hà Nội đã có nhiều phương pháp để sàn giao dịch việc làm thực sự có hiệu quả, đem lại kết quả khả quan, kết nối thị trường, tạo cung cầu, hướng dẫn cho người lao động tiếp cận với thị trường và doanh nghiệp.